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今天y同事在晚上六点的时候，工作大群发了一个：谢谢大家一直以来的关照，感谢遇见，有缘再见[抱拳][抱拳][抱拳]。
我很纳闷，这白天不是还好好的吗？怎么到晚上就成这样了呢？抱着一丝好奇（八卦）的欲望，我私信了y：“大兄弟，咋跑路了？”
y回答：“活都干完了。”
我：“是你们老大吗？还是你自己跑的？还是z的关系啊？”
z是前两天被裁掉的，理由是他太闲了，不懂得找活，就算只是一个质检，没有活也是你的不对，你要找活，就算抢保洁阿姨的活干那也得干。
我当时知道z因为这种理由被裁的时候极其震惊，要知道在此之前他一直在加班，连调休都没给人家过。人没功劳也是有苦劳的，随随便便直接把人给裁掉实在有失风度。当然，这毕竟是一家公司裁员，而非渣男渣人，如果是渣男，我一定站在制高点喷他！
因为没办法当面喷，我只能像一只阴暗爬行的蛆，在此刻喷它。
y回答：“不是。”接着又补了一句，带了一丝自嘲：“这不早晚的事。”
我再次震惊：“太离谱了啊哥（捂脸表情），不是，是弟，应该比我小（捂脸表情x2）。”
y回答：“叫啥都行（社会社会）”
我回：“笑癫了，幸好这边生产也差不多了，不然打标签这事，h第一个疯。”h是干仓库的，但莫名其妙就干生产了，现在连标签这种活也变成他的了。
y答：“不是幸好，是预料之中。”
我：“啊？为啥啊？我不懂啊，你们技术就那么几个人，又不是饱和？咋想啊？”
y答：“是饱和了，人多了。”
我瞬间明白什么意思了，了然于胸：“哦，不生产没订单就开了呗，那有活再招呗。”这不就是召之即来挥之即去吗？也是真的狗。
y答：“现在也没什么活了。”
我：“嘻嘻，主打一个灵活运用呗。”
y答：“（破涕为笑x2）我在下一家等你。（坏笑）”
我：“笑死。不过这事也是真的离谱，你刚把活干完就走（旺柴x2）不过还好你年轻，好找工作，年轻就是好，无论什么阶段都是最抢手的。”
y答：“我也不年轻了。”
我：“比我年轻都算年轻，不要怕，勇敢yy往前冲。”
y答：破涕为笑x3
我呢是新进公司的，和y也就当了一个月的同事，所以后来我就直接问他什么时候来公司的，y说他也就比我早来一个多月，我一听更加震惊，这才招了两个多月人就饱和了？明明前面忙得时候，一直在加班，下班时间也被推迟，然后加班还不给加班费，说什么调休，实际上连调休都不想给，只是骗下面的人努力加班的幌子，整一周扒皮。
我：“真是太活久见了，我真的不理解。”
y答：“我也不理解，主要是没跟对人。”
一听这个我就明白什么意思了，他部门的老大的确人不咋滴：“虽然不想吐槽，但他真的不行，我也不怕啥，实话实说哈，他就是一个有野心没能力的人，能力配不上野心（旺柴x3）”
y答：“（破涕为笑x3）管理能力不咋滴。说是有十来年的老员工了。”
我看了上面的话都笑了：“他的管理方式在任何一个公司都是雷区，那么癫~~（旺柴x3）”
y答：破涕为笑x2
我：“换个地方吧，找个好的领导，跟对人才是最重要的。”我安慰起了y，然后问了一个非常重要的：“给你补偿了没？”打工人最想的还是赔偿问题，然后y回了一句：“三天补偿。”
我当时内心万字崩腾的“草泥马”，不过对于y的这位老大，虽然我进公司不久，但也是很讨厌的。我和y的老大有工作上的接触，接触下来我只想说这人就是一个小人，每次接触都有新的槽点，让我深觉人种多样性。
果然上班就会遇到各式各样的人，包括奇葩。
又安慰了y几句，我和他做出了最后的道别。
我说：“江山不改，绿水长流，愿你顺利找到好公司和正常领导，一切顺利。”
y回：“谢谢！”
我不清楚以后还会不会见到y，但我想现在的公司一定没有前途，毕竟哪家好公司这么欺负人呢？所以，我一直在心里祈祷，老板啊，咱们好好的，起码不能在我离职前你就先倒下啊！
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