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奏尤姐!有人找你,探班的!
奏尤有些惊讶地抬起头，谁会来探她的班?
她走到外面，远远地看见了那个来找她的人。
对方看起来很普通,穿了件西装,但穿得有点像卖保险的
”你好,请问你是?
看着像是来卖保险的兄弟递出一张名片:“奏尤小姐你好，我是千峰娱乐的经纪人,我叫胡文博。
奏尤接过他的名片:”你好。
“奏尤小姐,我们还是觉得您的条件开得有点儿太高了，但是我们是诚心想要签您，不然你看这样吧,我们各退一步，抽成按35%算,怎么样?奏尤收起他的名片,笑眯眯说道:“但是混乱传媒说愿意三七开。
奏尤在千峰娱乐和混乱传媒之间讨价还价已经有一段时间了。
混乱传媒给的条件比较好,但秦尤心里其实有倾向,她更想去千峰娱乐,所以混乱传媒就被她拿来做讨价还价的工具了。千峰娱乐和混乱传媒是两家很不一样的公司
千峰娱乐成立时间较早,混乱传媒则更年轻
因此这两家公司的作风也大不相同
如果站在投资者视角，奏尤会毫不犹豫地在这两者之间选择混乱传媒。
千峰娱乐的做派更老式,扎根于传统媒体，这家成立于上世纪的公司，在跟上互联网时代的步伐这块上，有些间题混乱传媒则是出生于互联网时代，对怎么利用网络造势，造星，营销,宣传，都非常擅长，事实上要不了几年，混乱传媒的市值就会远远超过千峰娱乐。混乱传媒给艺人的待遇也很好，在其他公司普遍只愿意给出五五分成的时候，混乱传媒直接拉低到了三七分，网罗了一批优质的年轻艺人。“网罗”这个词绝对没有夸张，千峰娱乐其实对这个新近崛起的后辈非常头疼一一因为混乱传媒把年轻一辈的好苗子都挖走了，导致千峰娱乐多少有点青黄不接不过奏尤看中的就是这“青黄不接”
虽然混乱传媒和千峰娱乐的艺人数量看起来没差多少，但年龄分布上却是天差地别，混乱传媒的艺人基本全部是二十岁上下，年龄最大也就三十，千峰娱乐则分布得更平均，从二十岁到六十岁，每一个年龄段的艺人都有。其中二十至三十这个年龄段的艺人最少，资质上也一般，因为千峰娱乐的运作模式更老派，他们习惯让新人从小角色磨炼起，一点一点把他们培养到可以挑大梁了，观众也眼熟他们了，再喂更好的资源。他们深觉自己对艺人有培养之恩，所以新人刚进千峰娱乐的时候，拿的合同都是五五分成，红了之后才能谈条件，一般谈到四六分。混乱传媒则不同，他们的运作模式是先造星，再靠打出来的名气去接洽优质资源
所以哪怕千峰娱乐实际上人脉远比混乱传媒过硬，但在外界看来，两边的年轻人能接触到的资源好像都差不多，而且在千峰娱乐还要花上不少磋磨的时间。但对于奏尤来说，混乱传媒的这些优势都不算什么，她不需要太多钱，她只想红，所以分成条款只是锦上添花，而不是必需品。至于混乱传媒擅长的造星一她现在已经小红了一把了，混乱传媒能靠自己的营销做到的最好程度，也只能达到她目前声势的一半,所以千峰娱乐的劣势对她来说也不存在了，她是“带名气带经验”进公司，不需要公司从头栽培她，她看重的，是千峰娱乐在电影圈过硬的人脉，以及他们缺二十代挑大梁的演员，所以如果她进了千峰娱乐，大概率会比在混乱传媒更受重视。而且，电影圈是很排外的圈子，混乱传媒虽然在造星上有一手，力捧的人在一段时间内基本都会大火，也能演上不少大制作电视剧，从而进入正向循环，但如果他们想演电影，那就只能碰运气或者演小角色了。混乱传媒是一条快速崛起的路，但奏尤的野心比那要大得多
胡文博露出半真半假的苦恼神色:“实不相瞒，我们真的很想满足奏尤小姐你的任何要求，我们千峰娱乐是真心诚意地想签你，但是我们公司的艺人都是制式合同，那些老前辈，签的也是四六分的合同，你要是拿了三七分的合同，就相当于薪资倒挂了，这些老前辈们，心里怎么过得去这个槛.....千峰娱乐虽然真的很想签您，但也不能动了自身的根基吧。
“....35%真的是我能给奏尤小姐你争取到的最优待遇了，到时候解释起来就说，这是战略性投资，总不能一直让混乱传媒把年轻人都挖走，5%的相差也不是很大，前辈们心里应该勉强能过得去，我这真是掏心掏肺地跟秦小姐你说了实话了，秦小姐再考虑下吧，混乱传媒虽然给你的分成好，但那是看着光线亮丽，他们能给你争取到的资源，和您靠着自己现在的名气能拿到的，能有多少差别呢?
”奏尤小姐一直拖着没决定，应该也是有这方面的顾虑吧。
胡文博眼中闪过一丝精明的光芒
奏尤:“是有这个顾虑，不过说实话呢，我虽然知道千峰人脉强，但人脉强要是用不到我自己身上又有什么用，还不如把实在的好处拿到，不是吗?胡文博急忙说道:“怎么可能不用到你身上呢?!我们签你就是想捧你啊!
胡文博这是真着急了，用词都着急了起来。
秦尤终于笑了起来:“口说无凭，我能接受35/65的分成，但千峰得在其他条款上做出一些让步。
”什么让步?
奏尤在自己的下一条戏开拍前，终于结束了和胡文博的扯皮，也终于折腾出了她想要的合同条款，其中最重要的一条就是千峰娱乐必须每年给她提供三次以上的电影试镜机会，并且对电影规模和角色分量都做了极精确的限定，“以上”的意思是如果这三部中她一部都没看中，或者三部都没看中她，千峰
娱乐要负青继续给她找电影试镜机会
全部扯皮完后，胡文博擦了把汗，这个不出意外之后会由他来带的艺人真是.....比一些经纪人都要更精明，更难摘“我回去给总经纪人看一下，不出意外的话，这几天就能把合同发过来了。
泰尤点了点头，“签字费就不用了，改成直接帮我付解约金吧，大概在五十万左有，没什么姜别，”行。
这种无所谓的细节胡文博答应得很痛快。
”奏小姐，回见啦!‘
”回见。
回到片场，奏尤先找了条小板凳坐了会儿，还没轮到她上场。
接下来这一条戏，很特殊，这是凌驭在《不眠城》中的最后一幕戏，也是秦尤的杀青戏
是的，《不眠城》虽然剧情信息量极大，但其实只有八集而已，算算时间，顶多也就是两部加长版的电影这最后一幕戏，是凌驭和方子钰的对手戏。
严格说起来，可能这幕戏才是凌驭和方子钰第一次正式见面。
虽然方子钰曾遥远地在谢楚身边看见过一次凌驭，也就是第一集末尾的时候，但那并不能算是一次正式的见面。而方子钰虽然后来彻底换了行事风格，某种意义上将凌驭当成了“模仿对象”，也将凌驭当成了竞争对手，但她们的交锋都是在暗处进行，都是依托着明面上的魔盒与昆仑的竞争而存在的。因此，哪怕这两人有千丝万缕的关联，却始终没有见过一面。
一直到《不眠城》最后一集的最后一幕，
两人在两边都是玻璃落地窗的走道中狭路相逢，凌驭丢下一句:
“你的路还长。
然后与方子钰擦肩而过
方子钰几秒后猛地回头，却只看见凌驭的背影越行越远，
你的路还长一一这句话有两种解读方式。
方子钰的故事线重启在第五集。
之前记者招待会的时候，第一个提起凌驭的记者将她称为“主角”，后面的记者也就跟着这么叫了，王导没有特意点出凌驭并非主角，这是个群像剧，主要也是为了防止剧透第四集末尾时，凌驭联合原本颇有些龌龊的明日资本共同罢免了李锐希，其实是事出有因
魔盒是一家刚起步的公司，刚起步，一般就意味着混乱，管理混乱都还是小事，最重要的是初创企业的产品通常都有这样那样的“过界之处”一“过界”指的是侵害客户权益。因为初创公司的用户较少，受到的关注度也小，运营成本又大，所以经常会忽视一些“繁文缛节”一繁文缛节指法律一一近乎随意地跨过一些红线，如果这些刚起步的公司没过多久倒闭了，也就没什么，没人会去故纸堆，哦，故信息堆里挖掘他们当初都做了什么。而倒闭对初创企业来说是99%的概率。
所以，要等那1%的幸运儿规模逐渐过大，受到的关注越来越多，引起的各方注视越来越尖锐，收到的罚款越来越多，才会慢慢整改成“大企业”该有的样子，加上那些最初看起来没什么用只会拖累工作进度的繁琐的规章制度。魔盒也不例外。
魔盒在拿到种子轮注资时，只有六个员工，包括李锐希自己，在他们拿到种子轮注资后，魔盒误打误撞迎来了用户量的爆发式增长，李锐希雇人的速度远赶不上他们工作量的增长，在这种人手极度短缺的情况下，李锐希为了给负责修复bug的成员减轻一点负担一一当然，更重要的是加快一点他的工作速度一一创建了一个万能密钥，这个密钥可以登录任意魔盒用户的账号，所以大大减轻了修复那些难以复现的单个用户所遇到的bug的难度凌驭对此毫不知情
卖驭并非技术出身，又信奉专业的事就交给专业的人做，所以她对李锐希他们平时的工作是从来不指手画脚的。而更关键的是，哪怕凌驭会提醒李锐希一些要小心的地方，哪些信息是不能违规收集的，哪些条款特别容易被判无效，但她从来没想到需要提醒对方不要使用万能密钥这种事一因为就在=年前，刚有过一家初创企业在这上面栽了跟头，爆出的丑闻导致用户快速流失，估值降低，b.轮暴,死，原本意气风发的创始人一夜之间丢了工作，房子，还有女朋友。
凌驭从没想过自己需要提醒李锐希这么基础的事。
李锐希为什么对这件事毫无警惕心
除了初创企业就是这么随便以外，或许是因为三年在互联网世界的维度里约等于三十年，而那家栽了个大跟头的公司并不是什么明星公司，三年过去，已经没人记得它全名叫什么了。当然，更有可能或许的是，李锐希相信他给了密钥的那个人，因为那是他多年的好友，
他相信对方不会做出什么危害公司的事,
虽然人早晚都要为自己盲目信任他人付出代价，但李锐希确实有点惨了，因为他要连续付出两次代价。而这件事是怎么爆出来的呢
第五集开头便会揭示，是方子钰奢出来的。
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