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第72章 不按套路出牌,根本遭不住。

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李小婉原本,心不在焉的考虑问题。

在听到铁骨曾曾的话后,转头看向了她。

等待着她的下文,其他同学也是如此。

他们在有些好奇,平日里大大咧咧的女孩。

此刻为何变得如此拘束,所谓事出反常必有妖。

铁骨曾曾看着李小婉,不好意思的说道。

“李总您给的那十万块钱,我计划着给公司的叉车,做一番检修的。”

“但是没想到居然被骗了,不仅叉车没有保养成功,钱也被他们全骗走了。”

说完,铁骨曾曾紧紧的篡着衣角,已经做好了被批评的准备。

在她看来十万块钱不是一个小数目,就这样浪费了一定会受到责怪。

还不等李小婉回应,铁骨曾曾再次补充道。

“李总,这钱我会在攒工资还得,一定会还清。”

此言一出,在场的所有学生都不由得,露出了同情之色。

敢情,这是还没上班就已经将,往后一年的工资透支了呀。

光是这么一想,就让人觉得压抑。

但是铁骨曾曾的脸上,倒是没有压抑,反而有些担忧李总会不会,因此而轻看她。

在以后的工作中,不会重用她。

“被骗了?那你没事吧?”

李小婉下意识的问道,她没有先前考虑钱,而是先问对方有没有受到伤害。

直播间里的网友瞬间,就因此而炸开了锅。

毕竟一般的老板,遇到这种事情。

都是先问损失的钱,至于员工他们才不会去管。

李小婉

“哈哈,

“学生妹子直接懵了,她应该做梦都不会想到,李总居然没有

“呜呜,哭死了,上一次我损失了一万块钱,差点没被老板逼死!”

“哇喔,什么神仙老板呀,我不是在做梦吧?”

就在网友们议论的时候,李小婉再次说出了。

让她们惊讶的话语,只听在得到铁骨曾曾确定答复后。

李小婉站了起来,走下台。

拉起铁骨曾曾的手,笑着说道:

“遇到骗子不能怪你,这笔钱不需要你来承担。”

“报公司账上就行了,毕竟你也是为了公司,一片好心。”

顿了顿,继续道:“我总不可能寒了员工的心,是吧?”

“可是总裁,这件事全怪我”

铁骨曾曾还没说完,就被李小婉打断。

“好了,此事不要再提了,再提我可就要生气了。”

“还有我最喜欢的诚实,真诚的人。”

李小婉笑着看向铁骨曾曾,倒是搞得后者有点不好意思了。

其实这件事,铁骨曾曾完全是可以隐瞒的。

因为这笔钱她并不会深究去处,所以哪怕虚报可不会有人发现端倪。

如此一来是可以,躲避责任的。

但是铁骨曾曾不仅没有那么做,反而承认了自己的错误。

像她这种女孩在当下这个社会有,但是不多了。

“以后搬运部的主管,就由你来做吧。”

想了一下,李小婉想到脱骨曾曾的部门,还没有主管索性就让她做得了。

“不要推辞,也不要感谢,要谢就谢你的真诚,这一切都是因为你的真诚,而得到的。”

见女孩还要推辞,李小婉回绝了她拒绝的机会。

然后,回到座位上,慢悠悠的说道:

“大家好好干,这样的机会以后你们也会有。”

“我这个人有一个特点,只要你合格,不管是什么身份,都会有机会。”

话音落下,整个会议室里,立刻就爆发出雷鸣般的掌声。

李小婉的名字也随之响彻,声如洪钟久久不散。

直播间里的网友,更是彻彻底底得看呆了。

握草,又是以这种方式定下了一个公司高管!

现在一个新人也可以,当主管了吧吗?

“呜呜,羡慕哭了,实习生女孩,还幸运呀,居然被李总看上,做了主管。”

“李总,完全就是不按套路出牌,遭不住,根本就遭不住。”

“果然,真诚才是必杀技,只有你对别人真诚了,才会获得真诚的回报,但是我老板就算了。”

“我真诚待他,他却将我当猪宰。”

“笑不活,笑归笑,但是我明白了一个道理,真诚的人,一般运气都不会差。”

随着李小婉防不胜防的操作,已经各平台的流量加持之下。

直播间里的人数,突破一亿大关。

这一刻无数电视台,转播李小婉的直播。

而跟拍记者金妍儿,也是实时的走上前。

“李总,请问你的这种选举,公司高层的方法,会不会不公平?”

此问题一出,网友上大量的黑粉还有水军。

顷刻之间出现,发出大量弹幕。

基本都是一些无脑黑的,只要有机会他们就会一股脑黑。

“没错,直接由李总钦点公司高管,我觉得很不公平。”

“至少也要有一个考核,或者是业绩高的来担任,不然对公司付出多的员工,极为不公平。”

“而且让一个新来的员工,还是一个实习生,管老员工真的合适吗?”

“楼上大哥们,理解的对,起码也要有一个标准,不然公司势必没有斗志。”

金妍儿收集了直播间,网友们的问题。

接着对李小婉提出了,全面的提问。

一口气听完,所有问题。

李小婉脸上的表情,没有任何的变化。

“在诺克科技高管,的确会比员工多出一些工作上的权利。”

“但是他们的工资其实,和一般的老员工是差不多的。”

“所以并不存在,来到这个岗位工资就会有很大的提升。”

“再者,公司的管理岗位,有能者得之,凡事有能力者,只要与我言,我便会让他们担任此岗位。”

李小婉将自己公司的理念,与万千网友说了一遍。

网友们听完后,也就突然明白了过来。

原来在诺克科技,高管其实与普通员工差不多。

而且还能自主申请岗位,除非是一些重要的机构。

不然其它的部门,在诺克完全就是由员工本身决定。

“握草,诺克科技的公司制度,简直是逆天呀!”

“反对加班制度也就不说了,居然就连员工的晋升也是”

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