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第77章 走首富的路让首富换条路

新工厂的名字就叫:秦氏畅饮饮品有限责任公司。

虽说他们这不算太大的规模,直接称为公司的话,显得有点那啥。

犹如偷穿大人衣服的小孩儿。

无所谓,孩童终将会长成大人的,不是吗?

再就是关于厂内员工的事。

这一个月来,秦妍几乎日夜待在工厂里,几乎可以说对这里每个人的表现都了如指掌。

大部分原厂的老员工,还是很不错的。

再加上有奖金的激励,基本都能做到任劳任怨。

也有一些比较懒散的,算是赶鸭子上架,但也算是勉强跟上了进度。

对此,秦妍直接采取奖励制度,多劳多得,以后大家的工资见分晓!

实在不合格的,也逐渐会被淘汰。

秦妍是做生意的,不是慈善院。

“饮料厂这边,我准备回头做矿泉水。

目前的话,咱们先扩建新的厂房。”

李厂长先是一愣,但在听说就是人的白水之后,有点不解:“这种东西,真的会有人买吗?”

这跟家里烧开的白水有啥区别,回家喝免费的不好吗?

秦妍笑。

这就是时代思维对人的困局。

最开始很多人也是这样的,但总有一些人看到了机遇,开始去做。

秦妍心里很清楚,跟庞大的矿泉水市场比起来,饮料什么的,都是弟弟!

未来某某泉水,只是号称来自大自然的搬运工,竟直接一度做到了国内首富的位置!

在以后的社会,可谓是随处可见矿泉水的身影。

秦妍要走首富

的路,让首富换条路!当然,这些是不能跟李厂长说的。

好在后者足够识趣,也很信她,凝声说道:“好,那我这就准备。”

秦妍的心中无比熨帖。

她还真怕李厂长还执念于一把手的权威,指手画脚之类的,那样,秦妍也只能说拜拜了。

秦妍又说了下员工的具体奖励政策,说白了就是按件生产。

虽说这种流水线,没法真正意义上详细统计,却可以按照每条生产线一组来。

到时候大家都忙着赶工,如果有某一两个想要偷懒拖进度的,恐怕都不用秦妍开口,内部就能解决了。

听完这些后,李厂长都想给秦妍竖大拇指了。

再就是关于李厂长的工资了。

“我记得你原本是65元。

现在我每月给你150元,日后福利之类的可能会少一点,但年底会有奖金。”

李厂长猜出可能会涨工资,却没想到直接翻倍还多,不过他也明白,日后的工量也会增加,倒也没矫情。

另外就是员工们的社保福利之类的问题了。

秦妍是做过了解的,在这个年代里的私企里面,目前还没有给员工交各种福利的说法。

这也是很多人,绞尽脑汁也一定要成为厂子正式工的重要原因。

不仅是因为旱涝保收,更因为还给看病报销,以后与养老金!

秦妍也不打算亏待了自己的员工们。

她暂时还做不到,像这个时代的国营单位那样的大好福利,却可以如未来那样,给

大家交社保和养老金。

好在国家目前也非常支持提倡这一块儿,流程倒也并不难。

等办完之后,秦妍将这个好消息告诉大家时,员工们是怎样的震惊与感谢,自不必多言。

等这边的事情,暂时告一段落之后。

秦妍就开着那辆制衣厂的小汽车,来到了何市一中,直接说要找校长。

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